Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi telah ditetapkan Dewan Komisaris Perseroan No SK.DK/26/04/03/JAI-2021 Menjadi pedoman bagi Komite Nominasi dan Remunerasi dalam menjalankan tugas.

Kebijakan Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi diatur dalam Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi berdasarkan SK.DK/26/04/03/JAI-2021.

Dalam menjalankan fungsinya, Komite Nominasi dan Remunerasi tugas dan tanggung jawab paling sedikit meliputi:

1. Tugas Pokok Berkaitan Nominasi:
a. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai:

1) Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris.
2) Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses nominasi.
3) Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/ atau anggota Dewan Komisaris.

b. Melakukan kegiatan terkait nominasi dan melaporkannya kepada Pemegang Saham sesuai dengan prosedur atau ketentuan hukum yang berlaku.

c. Dalam hal Komite mengganggap perlu menggunakan konsultan nominasi independen untuk melakukan penelaahan Kembali atas nominasi yang telah ditentukan, maka tugas Komite adalah memberikan masuka n tentang kriteria dan kompetensi konsultan serta melakukan monitoring pekerjaan konsultan melalui Human Capital.

2. Tugas Pokok Berkaitan Remunerasi

a. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai struktur, kebijakan dan besaran atas remunerasi.
b. Melakukan kegiatan terkait remunerasi dan melaporkan- nya kepada Pemegang Saham sesuai dengan prosedur atau ketentuan hukum yang berlaku.
c. Dalam hal Komite mengganggap perlu menggunakan konsultan remunerasi independent untuk melakukan penelaahan Kembali atas remunerasi yang telah di- tentukan, maka tugas komite adalah memberikan ma- sukan tentang kriteria dan kompetensi konsultan serta melakukan monitoring pekerjaan konsultan melalui Human Capital.

Anggota Komite Nominasi & Remunerasi adalah sebagai berikut: